央廣網上海12月29日消息 傳承紅色基因，他是扎根工地的急先鋒，攻堅克難我先上；積蓄藍色力量，他是筑造精品的中建人，燈火闌珊起高樓；推動綠色發(fā)展，他是鐵骨柔情的真漢子，情系員工拓幸福。2018年，由他的團隊親手建造的金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)最大的民生工程——楓涇保障房項目8棟住宅全部獲得上海市建設工程最高獎“白玉蘭”獎，創(chuàng)下上海市榮獲“白玉蘭”獎項目記錄，圓了1849戶百姓安居夢。2020年，他主動請纓，抗擊疫情，以熱血沖進度，以赤誠保質量，以匠心鑄造精品，決勝臨港，他就是中建二局華東分公司上海區(qū)域事業(yè)部黨委書記、總經理、2020年上海市勞動模范獲得者——宋建兵。

　　建設者：“再難也要上！”

　　善思者，胸有丘壑；善建者，勇往無前。

　　從工長到總經理，從深基坑到正負零，從開工到封頂，宋建兵堅守了13年，4700多個日夜里，他和團隊將每棟建筑都做到盡善盡美。楓涇保障房項目，37棟單體，要求760天交付，工期橫跨“3冬2夏”，而他的團隊平均年齡卻連29歲都不到。難不難，難，“再難也要上！”干好了，點亮的是萬家燈火，干砸了，倒下的是中國建筑30多年的信任。37棟單體同時開工，成立青年突擊隊，圍繞施工生產，組織策劃，工期排布，統籌協調……“建一座廣廈豐碑，留一片碧水藍天”，楓涇鎮(zhèn)規(guī)模最大的民生保障房里，實現的是1849戶動遷戶的“安居夢”。

　　從蘇州萬達到上海金山，從建筑工地到百姓安居，從浦東開發(fā)到大國崛起，他們是見證者，也是建設者。城市天際線的輪廓里，勾勒著時代的加速度，在中國建筑的大道上，每個人都是奔跑者。

　　管理者：“建房也是建修為�！�

　　“道常無為而無不為”《道德經》說，遵循規(guī)律，順勢而為，就會得到管理上的理想效果。

　　2015年起,他就在項目成立了“楓溪課堂”,定期邀請不同方向的培訓講師到項目授課,青年員工可以根據個人意愿選擇自己喜歡的課程�！敖裉煲�講BIM了,誰一起去聽?”“晚上6點有裝配式技術授課,趕緊去吧!”每一次開課,大家就會成群結隊地前往,從被迫地“要我學”,漸漸地,變成了有興趣地“我要學”。

　　面對員工和分包的爭論，宋建兵也有自己的管理智慧。

　　一次,項目質量員劉福棟因現場質量問題與外架單位人員發(fā)生了爭執(zhí),宋建兵聽說后,急忙趕到現場,召集項目領導班子與外架單位老板展開協商�！斑@起事件項目一定要追責到底,項目管理人員是依規(guī)做事,不能平白無故受欺負!如果外架單位不配合,必要時我們會做出退場處理�！甭犃T,外架單位負責人表示會認真接受整改。如果只是到這里為止,那么還不足以讓劉福棟至今難忘。

　　會后,宋建兵拉著小劉的手,說了另一番話。他說,“福棟,這件事你堅持原則是對的,以后也絕不能動搖。但是,我們不得不承認,沖突的發(fā)生也和你的管理方法有著密切關系。對待分包和工人,一定要以理服人,你尊重工人,工人也會尊重你,自然而然就會聽從你的管理。如果你把他們當做家人一般,錯了就耐心地糾正,我相信你們之間的關系可以更好�！甭犕晁谓ū�的話,小劉眼角濕潤了。如今,兩年過去了,小劉不僅成為了現場管理小能手,更成為了工友們的知心朋友。

　　“建房,也是建修為”,既要堅持底線,為員工撐腰,更要讓他們懂得與分包、工人之間的和諧相處之道,這就是宋建兵的管理智慧。

　　成就者：“別人好了大家也會好”

　　“我們做的是一份創(chuàng)造幸福的事業(yè)，我們要打造最具幸福感的項目，只有我們自己幸福了，才有創(chuàng)造更多幸福的動力和支撐。”

　　大象無形，匠心傳承。以雙手筑就安居，以品質詮釋經典，以勞動創(chuàng)造幸福。

　　對待青年員工，宋建兵創(chuàng)造充分的條件讓青年員工成長，2017年，中建集團首支工地樂隊才能在宋建兵的項目誕生。1.5億點擊，13.6萬點贊，今年五四，工字鋼樂隊以一首《少年》讓音樂照進現實。目前，樂隊成員也大多已走上項目班子或者部門經理崗位。對待工友，宋建兵早在《農民工工資支付條例》出臺之前就在銀行開設農民工工資專用賬戶，保障農民工工資正常按時發(fā)放，同時，開展法律進工地、文藝進工地、志愿服務進工地等活動，成立醫(yī)療小分隊，定期進行一些培訓及活動策劃部署，在工人生活區(qū)進行急救知識宣講演示，在施工的同時，滿足工友精神需求，確保2000余名工人的生命健康。對待留守兒童，宋建兵成立志愿服務隊，志愿者們結合工地實際，開展了為農民工子女送愛心、設立愛心墻捐贈衣物、清掃工地周邊馬路衛(wèi)生、與貧困地區(qū)民工子弟結對幫扶、聯系鎮(zhèn)文體中心為民工送去書籍、播放電影等等一系列的志愿活動。2017年4月，志愿者跨越2000公里，前往四川達州開展助學活動，為留守兒童送去愛與關懷。

　　2017年，他的團隊從上海市1397家青年文明號單位中脫穎而出，獲評“上海市青年文明號示范集體”，2018年，宋建兵個人榮獲海市五一勞動獎章。

　　個人的奮斗里，涵養(yǎng)著央企的責任與擔當；百年的夢想里，鐫刻著時代的脈動與未來。每一天都進取攻堅，每一刻都專注超越，“我是勞模，勞動創(chuàng)造幸福，奮斗成就夢想。”新的時代，宋建兵和他的團隊將在臨港這片熱土創(chuàng)造更多幸福空間，新的時代，更多的勞模故事正在譜寫。不忘初心、牢記使命，風雨兼程，銳氣如初。