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央廣網(wǎng)

一線城市網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口明顯 對(duì)出類拔萃者不能“唯學(xué)歷論”

2018-09-22 10:04:00來(lái)源:光明網(wǎng)

  光明網(wǎng) 李政葳

  9月19日,2018年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周開幕式后,網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)典型表彰儀式在成都舉行。獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e為網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)秀人才10名、優(yōu)秀教師10名,所獲獎(jiǎng)金為優(yōu)秀人才每人50萬(wàn)元、優(yōu)秀教師每人20萬(wàn)元。

  有統(tǒng)計(jì)顯示,盡管國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全人才建設(shè)取得了重要進(jìn)展,但從總體上看,網(wǎng)絡(luò)安全人才依然存在數(shù)量缺口較大、能力素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。其中,不論需求還是供給,都高度集中在北上廣等一線城市。

  調(diào)查:北上廣需求量大,超七成年薪10至30萬(wàn)

  在2018年國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周期間舉辦的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)分論壇上,中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心、安恒信息、獵聘網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展白皮書》(以下簡(jiǎn)稱“白皮書”),就網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員特征、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)用人需求以及培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行分析。

  文中顯示,男性是網(wǎng)絡(luò)安全人才的絕對(duì)主體,占比高達(dá)85.6%;年齡在40 歲以下占比達(dá)94.6%,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員相對(duì)年輕化;在學(xué)歷方面,本科學(xué)歷最多,占比63.2%,其次是碩士,占比23.6%,高中及以下學(xué)歷只占0.2%,網(wǎng)絡(luò)安全人才高學(xué)歷居多。

  在薪資方面,10至30 萬(wàn)薪資是網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員的主流,占比高達(dá)75.18%;薪資水平在30 萬(wàn)/年以上占20.6%。從數(shù)據(jù)可以看出,在過去兩年里,用人單位提供給安全人員的薪酬有明顯漲幅。

  從用人單位性質(zhì)來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)安全人員在私營(yíng)企業(yè)工作居多,占比39.7%;其次是國(guó)有企業(yè),占比23.5%。民營(yíng)企業(yè)目前是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的主流。

  從人才的需求區(qū)域分布看,北京、廣東、上海這三地是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的省份,這三個(gè)省對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國(guó)需求總量的62.3%。其中,僅北京地區(qū)需求的網(wǎng)絡(luò)安全人才,就占到全國(guó)的28.4%;從人才供給情況來(lái)看,北京、深圳、上海、西安、成都是網(wǎng)絡(luò)安全人才比較集中的地區(qū),求職者人數(shù)占比78.8%。

  出類拔萃者可被破格錄取,部分高校已實(shí)行“雙導(dǎo)師制”

  在培養(yǎng)體系化的網(wǎng)絡(luò)安全人才上,學(xué)歷教育是網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。這次,一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項(xiàng)目成果成為博覽會(huì)的亮點(diǎn)之一,西安電子科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、四川大學(xué)等7所一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項(xiàng)目的高校產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果、網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)方案等現(xiàn)場(chǎng)展示。

  在四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院副院長(zhǎng)劉嘉勇看來(lái),網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)有一定特點(diǎn),特別是攻防博弈性,導(dǎo)致與其他學(xué)科相比最大的不同是,有攻擊和防御技術(shù),并且在相互的博弈中對(duì)抗、促進(jìn)發(fā)展;另外,網(wǎng)絡(luò)安全人才需求一定是多元化、多層次的,既要考慮專業(yè)化的系統(tǒng)培養(yǎng),也要考慮兼顧一些特殊人才脫穎而出。

  了解到,經(jīng)教育部批準(zhǔn),四川大學(xué)今年制定了網(wǎng)絡(luò)安全卓越人才計(jì)劃和學(xué)科特長(zhǎng)生計(jì)劃,并且已納入該校的自主招生范圍內(nèi)!罢猩矫妫覀儠(huì)通過嚴(yán)格、科學(xué)的技能測(cè)試和專家面試,選拔優(yōu)秀學(xué)生。對(duì)于考核結(jié)果出類拔萃者不止看高考分?jǐn)?shù),可以破格錄取,還可以面向高二學(xué)生直接錄取。“劉嘉勇說,今年錄取的同學(xué)中有特別優(yōu)秀的,但分?jǐn)?shù)在學(xué)校理科提檔線的130分以下。

  “創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)安全人才評(píng)價(jià)機(jī)制,這一點(diǎn)非常重要!痹谥袊(guó)工程院院士沈昌祥看來(lái),網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)要不唯學(xué)歷、不唯資歷,以實(shí)際能力為衡量標(biāo)準(zhǔn),突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性。

  另外,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的特殊人才培養(yǎng),四川大學(xué)制定了個(gè)性化培養(yǎng)方案,采用雙導(dǎo)師制,即企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)業(yè)導(dǎo)師;還探索了“網(wǎng)安醫(yī)生培養(yǎng)模式”,“大家都知道,臨床醫(yī)生的培養(yǎng)模式,至少有一年以上的時(shí)間在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí),要達(dá)到能為病人治病的水平才能畢業(yè)。網(wǎng)絡(luò)安全的學(xué)生培養(yǎng)也一樣!彼拇ù髮W(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)陳興蜀說。

  加強(qiáng)校企合作,網(wǎng)絡(luò)安全教育應(yīng)普及到中小學(xué)

  “畢竟,網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域是一個(gè)攻防不斷變化的過程,就要求從事這個(gè)行業(yè)的人員要有跨界和終身學(xué)習(xí)的能力。”對(duì)于各界熱議的“校企合作”模式的落地,安恒信息總裁范淵表示,通過近年來(lái)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院,已與多個(gè)高!缰袊(guó)科技大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等進(jìn)行深度合作,共同建立了網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地和聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室,以及項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)等。

  “我們一直探索以賽促學(xué)、以賽帶學(xué)的實(shí)踐,2015年在全國(guó)前后有幾十場(chǎng)賽事支撐,團(tuán)隊(duì)從年頭到年尾基本上沒有休息過,一個(gè)比賽接著一個(gè)比賽;2016年規(guī)模更大,且支撐的行業(yè)比前一年將近翻了一倍。”安恒信息首席安全官劉志樂說。

  另外,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才,系統(tǒng)化的學(xué)科體系建設(shè)是重要保障。網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科與專業(yè)建設(shè)應(yīng)如何入手?“更需要重視全民普及教育,重視對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行科普教育!鄙虿檎f。

  在沈昌祥看來(lái),人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,人才需求也分為基礎(chǔ)研究型、工程應(yīng)用型、推廣實(shí)用型。高精尖人才是少數(shù),維護(hù)維修、管理人才的需求很大。“光靠大學(xué)培養(yǎng)不行,網(wǎng)絡(luò)空間安全教育應(yīng)該普及到中學(xué)、小學(xué),網(wǎng)絡(luò)空間安全要從娃娃開始學(xué)!鄙虿楸硎,要把眼光放遠(yuǎn)、空間放大,要全方位進(jìn)行人才培養(yǎng),才能解決這方面人才短缺、急需的問題。

編輯: 曹宇

一線城市網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口明顯 對(duì)出類拔萃者不能“唯學(xué)歷論”

9月19日,2018年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周開幕式后,網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)典型表彰儀式在成都舉行。獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e為網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)秀人才10名、優(yōu)秀教師10名,所獲獎(jiǎng)金為優(yōu)秀人才每人50萬(wàn)元、優(yōu)秀教師每人20萬(wàn)元。

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