有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就。這次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，立足國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，明確提出做好明年經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重要部署�，F(xiàn)在，方向已經(jīng)明確、號(hào)角已經(jīng)吹響，接下來就是要堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)，把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)行動(dòng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作邁上新臺(tái)階。

　　堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)，首先要解決“怎么看”的認(rèn)識(shí)論問題。綜合分析，可以得出一個(gè)基本判斷：盡管困難和不利因素很多，我國(guó)發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)積累的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)很多，必須爬坡過坎，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿�巨大，發(fā)展勢(shì)頭可以長(zhǎng)期保持。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入長(zhǎng)周期調(diào)整階段，世界正處于百年不遇的大變局之中，中國(guó)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)十分突出，國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)治理能力高度認(rèn)同，中國(guó)理念、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)主張的影響力不斷擴(kuò)大�？傮w而言，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望多于困難。無論是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，還是國(guó)際戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)，總體上都對(duì)我們有利。

　　“人生天地間，長(zhǎng)路有險(xiǎn)夷”。在我們這樣一個(gè)擁有13億多人口的大國(guó)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，絕不會(huì)一帆風(fēng)順。什么時(shí)候都不要想象可以敲鑼打鼓、歡天喜地進(jìn)入現(xiàn)代化。在前進(jìn)的道路上，越是面對(duì)諸多矛盾疊加、各種風(fēng)險(xiǎn)隱患交匯的挑戰(zhàn)，就越是要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力不動(dòng)搖，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展不動(dòng)搖，在推動(dòng)發(fā)展中不斷提高人民生活水平，努力擴(kuò)大中等收入群體，讓人民群眾有更多獲得感，更好體現(xiàn)和發(fā)揮我們的制度優(yōu)勢(shì)。

　　堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)，也要解決“怎么辦”的方法論問題。這次會(huì)議對(duì)明年經(jīng)濟(jì)工作提出了總的要求，明確了穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。貫徹落實(shí)會(huì)議精神，就要把思想、行動(dòng)、工作重點(diǎn)統(tǒng)一到黨中央要求上來，增強(qiáng)定力、鞏固成果、乘勢(shì)而上。一方面，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、底線思維，制定政策要充分估計(jì)最壞的可能性，同時(shí)通過工作確保不出現(xiàn)最壞的情景，堅(jiān)決守住金融風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)民生、生態(tài)環(huán)境等底線，做到做事有度、處事有方。另一方面，要善于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，我們有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和制度優(yōu)勢(shì)，有宏觀調(diào)控的充足工具，有巨大的市場(chǎng)空間和發(fā)展?jié)撃�，把這些優(yōu)勢(shì)用足用好，我們就能闖關(guān)奪隘、一路向前。

　　“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)這句話。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實(shí)黨中央經(jīng)濟(jì)決策部署作為政治責(zé)任，黨中央制定的方針政策必須執(zhí)行，黨中央確定的改革方案必須落實(shí)。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓住想干事、敢干事兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，改變多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵(lì)，完善考核評(píng)價(jià)體系，健全正向激勵(lì)機(jī)制；建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，寬容干部在工作中特別是在改革創(chuàng)新中的失誤，真正把干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部使用提拔起來，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

　　我國(guó)正處于改革發(fā)展關(guān)鍵階段。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù)，面對(duì)新情況新任務(wù)新要求，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)，朝著我們的奮斗目標(biāo)不斷前進(jìn)。