央廣網(wǎng)北京9月19日消息（記者李思默）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局、國家醫(yī)療保障局等部門相關(guān)負責(zé)人近日就社會保險費用征收體制改革相關(guān)問題進行回應(yīng)。相關(guān)負責(zé)人表示，改革社會保險費征收體制總體上不增加企業(yè)負擔。

　　作為國稅地稅征管體制改革的重要內(nèi)容，黨的十九屆三中全會通過的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》明確，為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

　　相關(guān)負責(zé)人表示，社會保險費征收體制改革有利于進一步明確部門職責(zé)分工，規(guī)范征繳管理，提高征繳效率，降低征收成本，優(yōu)化繳費服務(wù)，增強參保繳費人獲得感，實現(xiàn)社會保險資金安全、可持續(xù)增長，為降低社保費率創(chuàng)造條件。

　　國家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所所長李萬甫表示，原來社保部門專門有一套人員機構(gòu)負責(zé)征收，劃到稅務(wù)部門后，其和稅收的征管連在了一起，這樣會節(jié)約大量征收成本。同時，劃轉(zhuǎn)之后可以進一步促進社保費的安全可持續(xù)增長。另外，社保費的征繳劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門，體現(xiàn)出了“征用”分離，有利于發(fā)揮稅務(wù)部門的征管優(yōu)勢和社保費管理優(yōu)勢，這也符合分權(quán)制衡的原則，便于整個資金的管理。

　　按照現(xiàn)行政策，用人單位和員工個人繳納社保費的基數(shù)為員工上年工資性收入的月平均數(shù)。繳費基數(shù)設(shè)有上下限，上限為相關(guān)主管部門公布的該省上一年職工月平均工資的3倍，下限為社平工資的60%。征管主體改變之后，由于稅務(wù)部門更全面掌握企業(yè)的各項財務(wù)數(shù)據(jù)，可以使得社保的征繳更加精確。

　　武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新表示，社保經(jīng)辦部門的征繳，由于其沒有企業(yè)財務(wù)信息檔案，征繳方面沒有可靠的信息基礎(chǔ)，很難強制征繳。稅務(wù)部門掌握著企業(yè)的收入、利潤等基礎(chǔ)性財務(wù)信息，具有很強的征繳能力。

　　對于一些企業(yè)擔心實行稅務(wù)征收增加企業(yè)負擔的問題，實際上，在最近召開的國務(wù)院常務(wù)會議上，已經(jīng)明確要求“在社保征收機構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變”，“嚴禁自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳”。相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)表示，當前各地征收體制改革工作正處于準備階段，社保經(jīng)辦機構(gòu)和稅務(wù)部門著力于做好銜接工作，積極建立數(shù)據(jù)共享平臺，并在改革工作中堅持只變更征收主體，原有政策繼續(xù)保持不變的基本原則。

　　李萬甫說，這給市場吃了一顆“定心丸”。現(xiàn)在一方面是保持原有征收政策不變，不增加企業(yè)的負擔；同時進一步加快研究，進一步減輕企業(yè)繳納社會保險費的負擔。

　　據(jù)了解，目前，各地稅務(wù)、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等相關(guān)部門，正在省級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)調(diào)配合，開展征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)前的各項準備工作。

　　相關(guān)負責(zé)人表示，征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后，各相關(guān)部門將進一步密切協(xié)作，提高信息共享效率，完善相關(guān)配套制度，規(guī)范提升社會保險費征管水平；將進一步優(yōu)化繳費流程、拓寬繳費渠道，聯(lián)合探索關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)“一站式”辦理方式，切實降低繳費成本，提高繳費便利度，提升繳費人的獲得感和滿意度。